（武工校普教〔2004〕46号）

课堂教学是学校教学活动的最基本形式。青年教师是我校教学第一线的生力军，为全面提高其教学水平，不断改革教学内容和教学方法，提高课堂教学质量，鼓励青年教师练好教学基本功，全身心地投入到教学中去，学校决定在青年教师中开展教学竞赛，为做好此项工作，特指定本方法。

一、参赛对象及条件

1. 年龄在35周岁及以下的青年教师，均可报名参加比赛。

2. 参赛者热爱教育事业，具有良好思想品德，为人师表，且近三年来无重大教学事故。

3. 积极承担教学任务，教学工作量饱满，近三年教学质量评价较好。

二、比赛程序

比赛分初赛，复赛和决赛三个阶段进行。

1.凡符合参赛条件的青年教师，均由所在院(系部)进行资格审查和组织初赛，体育课部可以组织青年以体育理论教学为内容参加竞赛，只有在初赛的基础上，才可推荐到学校参加复赛。

2.参加复赛的教师名额按各单位青年教师基数掌握，基数在15人及以下的可推荐2人参赛，15人以上的可推荐3人参赛。

3.复赛阶段由学校教学督导专家组通过随机听课，检查教案，学生访谈等方式进行。对每位复赛选手的随机听课次数不少于6次。听课时间安排在当年学期第5周-第12周。

4.根据复赛得分排序确定前8名选手参加决赛。

5.在参赛过程中，如有教师违反教学管理规章或出现教学事故者，将取消其参赛资格。

三、比赛内容与要求

1．教学态度：教学认真，教书育人，严格要求，为人师表；

2．教学内容：观点正确，概念准确，理论联系实际，结合学科发展新动向；内容充实，符合教学大纲要求；

3．教学方法：注重采用启发式、案例式等教学方法，讲授生动活泼。能采用现代教育技术辅助教学，课堂信息量大，重点突出，难点处理得当，富有特色；

4．语言精炼，逻辑性强；仪表得体，举止大方，行为规范。

四、组织办法

1.成立学校教学竞赛组委会、评委会。评委会成员由学校教学督导专家组成员、历届比赛第1名获得者担任，具体名单由组委会确定。评分标准由评委会制定。

2.比赛每两年举办一次。比赛当年的上半年学期初的各院（系、部）完成初赛工作，决赛于学期末举行。

3．比赛的组织工作由教务处负责。

五、奖励

1.竞赛设一、二、三等奖与优秀奖若干名，对特别优秀者可设特等奖。凡获得比赛奖的青年教师，学校将予以表彰，并将获奖成绩记入教师业务档案，作为评职称、晋级、评优和优先进修深造的依据之一。

2.根据院（系、部）的组织情况、选手获奖情况等评定组织奖若干名。

六、附则

本办法由教务处负责解释。本办法自发布之日起施行。